您目前所在的城市属于以下哪个层级？
三四线城市（如盐城、泰州、金华、安庆等）
二线城市
一线城市
乡镇或农村
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在三四线城市，您认为职业发展面临的主要挑战有哪些？
优质岗位数量有限
晋升通道不透明
技能培训机会少
薪资水平偏低
行业资源匮乏
人脉网络薄弱
您是否有计划在未来两年内离开当前城市，寻求更好的职业发展机会？
是，已明确计划
有考虑，但未决定
否，愿意留在本地
视情况而定
您认为哪些措施能有效促进三四线城市居民的职业发展？
增加本地优质企业入驻
提供免费或低成本技能培训
建立透明的晋升评价体系
完善创业扶持政策
搭建行业交流平台
提升公共服务配套
您是否愿意参加由政府或企业组织的职业发展相关培训？
您最希望获得哪方面的职业发展支持？
职业技能提升
职业规划指导
行业认证考取
创业资源对接
求职信息获取
您对当前城市职业发展环境的整体评价（1-5分，5分为最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公或灵活用工模式对您职业发展的帮助程度如何？
您获取职业发展信息的渠道有哪些？
线上招聘平台
本地人才市场
社交网络（如微信、脉脉）
亲友推荐
行业论坛或社群
其他
结合您的实际体验，您认为华东地区三四线城市居民职业发展最需要改善的方面是什么？
您对职业发展前景的总体预期是？
乐观，充满信心
平稳，按部就班
悲观，缺乏信心
不确定，走一步看一步
如果本地提供以下职业发展资源，您最愿意使用哪些？
线下职业咨询工作室
线上学习平台
行业导师结对计划
定期行业沙龙
企业开放日或实习机会
您是否愿意为职业发展相关的付费课程或咨询服务买单？
非常愿意
愿意，但需价格合理
不太愿意
完全不愿意
您对提升三四线城市居民职业发展可行性有什么具体建议或期望？