您目前所在的西安市或三四线城市属于以下哪个层级？
西安市主城区
西安市远郊区县
陕西省内其他三四线城市
其他省份三四线城市
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您当前所处的行业领域是？
制造业
服务业
IT/互联网
教育/培训
医疗/健康
建筑/房地产
其他
您在当前行业的从业年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入水平（税前）大约在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
结合西安市及三四线城市的生活成本，您认为合理的月薪资期望底线是多少？
3000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
您对当前薪资水平的满意度评分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）
在选择工作时，您最看重哪些薪资相关因素？
基本工资高低
绩效奖金比例
五险一金缴纳基数
年终奖额度
加班补贴
薪资增长机制
未来3年内，您期望薪资的年增长率是多少？
3%以下
3%-5%
5%-10%
10%-15%
15%以上
您认为西安市及三四线城市哪些行业薪资增长潜力较大？
新能源/环保
人工智能/大数据
生物医药
现代物流
文化旅游
高端制造
在薪资期望中，您更倾向于哪种薪酬结构？
高固定低浮动
低固定高浮动
固定与浮动均衡
无所谓，看总额
您是否愿意为了更高薪资而跨行业流动？
愿意，且已在行动
愿意，但还在观望
不愿意，更看重稳定
视情况而定
您认为影响西安市及三四线城市薪资期望的主要因素有哪些？
当地物价水平
房价压力
行业竞争程度
企业规模与性质
个人技能与经验
政府政策导向
您对西安市及三四线城市薪资期望的行业趋势持何种态度？
乐观，未来会持续上涨
平稳，变化不大
悲观，可能下降
不确定，难以判断
在同等薪资条件下，您更倾向于选择哪种类型的企业？
大型国企
外资企业
本地民营企业
初创公司
政府事业单位
您是否了解西安市及三四线城市最新的行业薪资指导标准？
您希望企业提供哪些非薪资类福利来弥补薪资期望的差距？
弹性工作时间
远程办公机会
住房补贴
子女教育支持
年度健康体检
职业培训资助
您认为西安市及三四线城市薪资期望与实际发放之间的差距有多大？
差距很大（超过30%）
差距较大（20%-30%）
差距一般（10%-20%）
差距较小（10%以内）
基本一致
您是否愿意接受低于薪资期望但发展前景好的行业岗位？
愿意，看重长期发展
可以短期接受
不愿意，坚持底线
视具体行业而定
结合您的行业背景，您认为西安市及三四线城市薪资期望的行业趋势未来3年将如何演变？请简述理由。
您获取行业薪资信息的渠道主要是？
招聘网站
行业报告
朋友/同行交流
社交媒体
企业HR直接沟通
您认为西安市及三四线城市中，哪个行业的薪资期望与实际最匹配？
制造业
服务业
IT/互联网
教育/培训
医疗/健康
建筑/房地产
其他
如果行业趋势向好，您期望在多久内实现薪资期望的跃升？
您认为政府或企业应如何改善西安市及三四线城市的薪资期望匹配度？
发布行业薪资指导价
加强劳动权益保障
推动产业升级
增加高薪岗位供给
完善职业培训体系
其他
您对西安市及三四线城市薪资期望的行业趋势调研有何建议？
增加样本量
细分行业维度
关注年轻群体
跟踪长期变化
其他
请补充您对西安市及三四线城市居民薪资期望的其他想法或建议（选填）。