华北地区三四线城市居民求职偏好广告效果调查

您好!本问卷聚焦华北地区三四线城市居民的求职偏好,旨在评估相关广告的触达效果。您的真实反馈将帮助我们优化求职信息服务,感谢您的参与!
您目前所处的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您当前的工作状态是?
在职但考虑换工作
待业求职中
自由职业/灵活就业
学生或应届毕业生
您在求职时,最看重的因素是?
薪资水平
工作稳定性
离家距离
职业发展空间
您通常通过哪些渠道获取招聘信息?
本地招聘网站
社交媒体(如微信、抖音)
线下招聘会
亲友推荐
传统媒体(如报纸、电视)
您对本地招聘广告的总体印象是?
信息丰富且精准
一般,偶尔有用
信息杂乱,难以筛选
很少关注
在三四线城市求职时,您认为哪类广告形式最吸引您的注意?
短视频广告
图文推送
户外广告牌
广播电台广告
您希望招聘广告更侧重哪些内容?
岗位职责说明
薪资福利明细
企业背景介绍
晋升路径规划
员工真实评价
您向身边朋友推荐本地招聘广告平台的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对‘就近就业’类广告的偏好程度是?
非常喜欢
比较喜欢
一般
不喜欢
您平均每周浏览招聘广告的频率是?
每天多次
每天一次
每周2-3次
每周一次或更少
请您为当前求职广告的针对性打分(1-5星,5星为最佳)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为广告中哪类信息最能影响您的求职决策?
薪资范围
五险一金保障
培训机会
工作环境描述
您在使用招聘广告时遇到的主要问题有哪些?
信息更新不及时
岗位真实性存疑
联系方式不畅通
缺乏本地企业信息
广告内容同质化严重
您对提升三四线城市求职广告效果有哪些具体建议?
    ____________
您是否愿意为了更好的职业机会而跨城市求职?
愿意,不限距离
愿意,但仅限邻近城市
不愿意,优先本地就业
您对‘本地化招聘’广告的信任度如何?
非常信任
比较信任
一般
不太信任
请选择您最近一次求职的日期
日期    ____________
您认为哪些行业在三四线城市的招聘广告中更常见?
制造业
服务业
教育行业
电商物流
医疗健康
您是否点击过广告中的‘立即申请’按钮?
经常
偶尔
从不
请描述一次您印象最深刻的求职广告经历
    ____________
您认为广告中是否应包含企业员工风采展示?
应该,增加吸引力
无所谓
不应该,显得花哨
您对求职广告中‘薪资面议’表述的态度是?
反感,希望明示
可以接受
视情况而定
您对当前求职广告的整体满意度打分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意接收定期的招聘广告推送?
愿意,通过短信
愿意,通过邮件
愿意,通过APP通知
不愿意
您认为哪些因素会促使您点击招聘广告?
标题醒目
配图真实
福利突出
企业知名度高
有明确晋升机制
您希望招聘广告增加哪些创新元素?
    ____________
您认为当前广告对三四线城市居民的求职偏好把握如何?
非常精准
基本符合
有些偏差
完全不符
您是否曾因广告中的虚假信息而放弃求职?
是,多次
是,一次
否,从未
请留下您对求职广告的其他宝贵意见
    ____________

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