您目前在重庆市从事的农业相关岗位类型是？
种植业生产人员
养殖业生产人员
农业技术服务人员
农产品加工与销售人员
农业管理与行政人员
您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作成果对本地农民依赖程度的影响有多大？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您在工作中主要接触的农民群体类型有哪些？
小规模自耕农
合作社成员
家庭农场主
农业企业雇佣农民
兼业农民
您觉得当前工作环境中，对农民依赖程度最高的环节是？
原材料供应
生产操作执行
技术推广与培训
市场销售对接
政策落实与反馈
您向他人推荐在重庆从事农业相关工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？
工资待遇
职业发展空间
工作强度
人际关系
农业政策支持
农民合作顺畅度
在日常工作中，您与农民沟通协作的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少直接接触
您对当前农业技术推广体系的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升农民依赖程度的管理水平能否直接改善员工满意度？
能显著改善
有一定改善
不确定
改善较小
没有关系
您希望单位在哪些方面加强对农民依赖程度相关工作的支持？
增加农民培训投入
改善田间作业条件
建立更紧密的农民合作机制
提高农业信息化水平
完善农业保险保障
您认为当前重庆市农业工作中，农民依赖程度对员工日常工作的具体影响有哪些？请简要描述。
您认为哪些措施能有效降低对农民依赖程度的负面感受？
完善机械化设备
引入智能化管理系统
加强员工心理疏导
优化季节性用工安排
提供更多晋升机会
您对单位管理层的沟通效率满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否定期收集员工关于农民依赖程度问题的反馈？
定期收集并积极处理
偶尔收集
很少收集
从不收集
不清楚
请提出一条具体建议，以改善员工满意度与农民依赖程度之间的平衡。
您认为重庆市农业政策对缓解农民依赖程度压力的作用如何？
作用很大
有一定作用
作用较小
没有作用
不了解相关政策
您在工作中遇到与农民依赖程度相关的最大困难是什么？
劳动力短缺
技术对接不畅
农民积极性不高
季节性强导致压力集中
信息不对称
您对当前工作生活平衡的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升重庆市农业员工整体满意度还有哪些其他想法？