您从事跨境电商行业的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位属于以下哪类？
运营类
销售类
供应链/物流类
技术类
管理类
其他
在选择跨境电商雇主时，您最看重的核心需求有哪些？
薪资福利
职业发展空间
工作生活平衡
团队氛围
公司品牌
培训机会
您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西南地区跨境电商行业在招聘时，最需要改善的环节是？
招聘信息透明度
面试流程效率
薪酬竞争力
岗位匹配度
入职培训体系
以下哪些因素会促使您考虑跳槽或加入新公司？
更高的薪资
更清晰的晋升路径
更灵活的工作方式
更完善的福利
更有吸引力的业务方向
您向其他从业者推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）
您希望招聘方在发布职位时，优先展示哪些信息？
具体薪资范围
团队规模与背景
核心业务模式
员工发展案例
办公环境
在西南地区，您认为跨境电商从业者面临的最大挑战是什么？
人才竞争激烈
行业政策波动
供应链成本高
市场信息滞后
本地化运营难度大
您平均每周投入工作的时长是？
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您对当前工作压力的感受程度如何？（1-5分，5分为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业提供哪些额外的福利来满足您的核心需求？
弹性工作时间
远程办公选项
年度健康体检
专业培训补贴
团队建设活动
您认为西南地区跨境电商招聘中，最被低估的从业者核心需求是什么？
您对西南地区跨境电商行业未来发展的信心程度如何？（1-5分，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业应如何更好地留存跨境电商人才？
提供长期激励
建立导师制度
定期反馈机制
跨部门轮岗机会
其他
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