您在跨境电商行业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模
微型企业（1-10人）
小型企业（11-50人）
中型企业（51-200人）
大型企业（200人以上）
您的主要业务方向
B2B出口
B2C出口
B2B进口
B2C进口
综合服务
请对您的薪酬与工作投入的性价比评价打分（1-5分，5分为最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他城市相比，您认为杭州的跨境电商从业者性价比评价处于什么水平？
明显高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
明显低于平均水平
您认为影响性价比评价的主要因素有哪些？
基本工资
绩效奖金
福利待遇
工作强度
职业发展空间
工作环境
您向同行推荐在杭州从事跨境电商工作的可能性有多大？（0-10分）
您最希望改善的绩效激励方式
提高固定薪资
增加绩效奖金比例
提供股权激励
加强培训支持
优化晋升机制
请对您的工作压力与薪酬匹配度进行性价比评价打分（1-5分，5分为最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业采用哪些绩效评估方法？
KPI考核
OKR管理
360度评估
目标管理
其他
请描述您对杭州市跨境电商从业者性价比评价的具体感受或建议
您对行业整体绩效满意度的预期是？
未来一年会显著改善
未来一年会略有改善
维持现状
未来一年会略有恶化
未来一年会显著恶化
您认为哪些因素最能提升绩效满意度？
弹性工作制
额外假期
技能培训补贴
团队建设活动
职业路径规划
您对杭州市跨境电商从业者性价比评价的整体满意度打分（1-10分）
1-2分
3-4分
5-6分
7-8分
9-10分