您目前在跨境电商行业的工作状态是？
在职且稳定
在职但积极寻找新机会
离职待业中
自由职业/兼职
您从事跨境电商相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前最关注的跨境电商岗位类型有哪些？
运营类（平台运营/店铺运营）
营销推广类（广告投放/社媒营销）
供应链/物流管理
产品开发/选品
客服与支持
管理岗/总监级
在求职过程中，您最看重招聘广告的哪个方面？
薪资范围明确
公司品牌知名度
岗位职责描述清晰
职业发展路径
福利待遇细节
请对您最近看到的跨境电商招聘广告的整体吸引力打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取跨境电商行业的招聘信息？
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
社交媒体（微信、LinkedIn）
行业论坛/社群
猎头推荐
企业官网/公众号
线下招聘会
您对招聘广告中‘跨境电商从业者求职偏好’相关关键词的敏感度如何？
非常敏感，会优先点击
比较敏感，会留意
一般，看整体内容
不敏感，只看职位名称
您更倾向于哪种形式的招聘广告内容？
图文详情页
短视频介绍
H5互动页面
纯文字列表
直播宣讲
哪些因素会促使您点击并投递一个跨境电商岗位的广告？
高薪或奖金激励
清晰的晋升机制
弹性工作/远程办公
培训与学习资源
团队氛围描述
公司规模与背景
您向同行推荐一个优质跨境电商招聘广告的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前广州市跨境电商招聘广告在‘求职偏好’匹配度上的主要不足是？
信息同质化严重
薪资范围模糊
缺乏真实员工评价
岗位要求过高
公司文化展示不足
您希望招聘广告中增加哪些与求职偏好相关的内容？
真实工作场景照片/视频
员工成长故事
具体项目案例
面试流程说明
团队Leader介绍
办公环境展示
在浏览招聘广告时，您平均花费多长时间决定是否投递？
您认为哪些广告投放平台更能精准触达您的求职偏好？
垂直招聘平台
综合招聘平台
短视频平台（抖音/快手）
内容社区（知乎/小红书）
行业资讯网站
您是否愿意为了更匹配的岗位机会，接受招聘广告中的‘偏好标签’推送？
请描述一个您印象最深刻的跨境电商招聘广告，并说明其吸引您的地方
您认为影响跨境电商从业者求职偏好的核心因素有哪些？
薪酬竞争力
工作生活平衡
行业前景
企业稳定性
个人成长空间
团队协作文化
如果招聘广告中出现‘跨境电商从业者求职偏好’定制化内容，您的点击意愿会？