您在跨境电商行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类型是？
运营类
销售类
供应链/物流类
技术类
管理类
其他
您最近一次主动寻找跨境电商相关工作机会是在什么时候？
1个月内
1-3个月内
3-6个月内
6个月以上
从未主动寻找
在西南地区求职时，您最常使用的求职渠道有哪些？
综合招聘平台（如智联、前程无忧）
垂直招聘平台（如拉勾、BOSS直聘）
猎头推荐
企业官网/公众号
社交媒体（如微信、微博）
行业社群/论坛
线下招聘会
内部推荐
对于跨境电商岗位，您认为以下哪个求职渠道的信息最可靠？
综合招聘平台
垂直招聘平台
猎头推荐
企业官方渠道
行业社群/熟人推荐
请对以下求职渠道的便捷性进行评分（1-5分，5分为最便捷）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择求职渠道时，最看重的因素有哪些？
职位信息真实性
更新速度
薪资透明度
企业资质审核
沟通效率
隐私保护
匹配精准度
您是否愿意为了更好的跨境电商职位而跨城市求职（如从贵阳到成都）？
您对西南地区跨境电商行业的整体发展前景持什么态度？
您认为西南地区跨境电商企业目前提供的职位吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力较低
没有吸引力
您期望通过求职渠道获取哪些附加信息？
团队文化介绍
培训晋升机制
真实员工评价
薪资福利明细
面试流程说明
办公环境展示
您认为目前西南地区跨境电商求职渠道存在哪些不足？请简要描述。
在求职过程中，您更倾向于通过哪种方式与企业首次接触？
线上投递简历
直接电话沟通
视频面试
线下见面
其他
请对以下求职渠道的信息真实性进行评分（1-5分，5分为最真实）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西南地区跨境电商企业最应该改善的招聘环节是？
职位描述清晰度
简历反馈速度
面试流程效率
薪资谈判透明度
入职后跟进