您目前的身份是
在校大学生
应届毕业生
企业员工
高校教师/管理者
其他
您是否接触过大学生群体（如实习、招聘、项目合作等）
您认为大学生群体在职场中表现出的主要优势有哪些
学习能力强
创新思维活跃
数字化技能熟练
工作热情高
团队协作意识好
其他
您认为大学生群体在职场中需要改进的方面有哪些
沟通能力
抗压能力
职业规划清晰度
实践动手能力
责任心与稳定性
时间管理能力
针对大学生群体改进建议，您最希望他们在入职前接受哪方面的培训或指导？请具体说明。
您对目前工作压力的自我评分（1为压力极小，5为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些
薪酬福利
工作环境
晋升机制
同事关系
工作内容
培训机会
结合大学生群体改进建议，您认为企业应如何调整管理方式以提升新老员工的满意度？
您的年龄段是
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁以上
请留下您对大学生群体改进建议或员工满意度提升的其他任何想法