您选择第一份工作时，最看重的因素是？
薪资待遇
职业发展空间
工作环境
行业前景
培训体系
您认为大学生群体职业发展需求中最核心的方面包括哪些？
清晰的晋升路径
技能培训机会
导师指导
工作生活平衡
薪酬增长机制
您对当前工作内容的兴趣程度打分（1-5分，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否提供了针对大学生员工的专项培养计划？
在职业发展需求中，您最希望企业提供的支持是？
内部轮岗机会
外部学习资助
职业规划辅导
跨部门项目参与
定期绩效反馈
您向其他大学生推荐当前雇主的可能性有多大？（0-10分）
您对当前企业文化的认同程度打分（1-5分，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取职业发展信息的主要渠道是？
企业内部培训
线上课程平台
行业交流活动
同事分享
自我学习
您认为企业应如何更好地满足大学生群体的职业发展需求？请简要描述
您对当前工作与个人职业规划的匹配度打分（1-5分，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会促使您考虑离职？
缺乏晋升机会
薪资不具竞争力
工作内容单一
管理问题
个人深造需求