您对未来第一份工作的税前月薪期望是多少？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为大学生群体薪资期望在多大程度上受到社交媒体信息的影响？
在选择雇主时，您对以下因素的重视程度排序第一的是？
薪资水平
品牌知名度
职业发展空间
工作氛围
地理位置
您最关注哪些行业的薪资水平？
互联网/科技
金融
教育
制造业
快消品
医疗健康
其他
您认为品牌知名度对大学生群体薪资期望的锚定作用有多大？
请为“薪资水平是选择工作时最重要的因素”这一说法打分（1-5分，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取薪资信息和品牌评价的主要渠道有哪些？
招聘网站
社交媒体
校园宣讲会
学长学姐分享
企业官网
其他
您期望的薪资调整频率是？
每年一次
每半年一次
根据绩效灵活调整
没有明确期望
您认为大学生群体薪资期望与实际市场水平存在差距的主要原因是什么？
您是否愿意为了进入知名品牌企业而接受低于期望的薪资？
愿意，品牌价值更重要
可以考虑，视情况而定
不愿意，薪资优先
您对“品牌溢价”现象在薪资期望中的体现有何看法？
合理，品牌能带来额外价值
不合理，薪资应基于能力
中立，视具体情况而定
您认为哪些因素最能提升大学生群体对品牌的薪资满意度？
透明的薪资体系
明确的晋升路径
丰富的福利项目
定期的市场薪资对标
其他
您向其他同学推荐关注品牌薪资信息的可能性有多大？（0-10分）
您认为实习经历对大学生群体薪资期望的影响程度如何？
在您看来，哪些行业的品牌薪资信息最透明？
互联网/科技
金融
教育
制造业
快消品
医疗健康
其他
您是否同意“大学生群体薪资期望应结合城市消费水平”这一观点？
您对改善大学生群体薪资期望与品牌认知匹配度有何建议？
您认为品牌的社会责任感会影响您的薪资期望吗？
会，更愿意加入有责任感的品牌
不会，薪资是首要考虑
视情况而定
您是否愿意为了获得更好的品牌培训机会而接受较低的起薪？
请用一句话描述您对大学生群体薪资期望与品牌认知关系的理解。