您对毕业后第一份工作的薪资期望范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为影响大学生群体薪资期望的最主要因素是？
学历层次
专业热门程度
个人能力与实习经历
城市经济发展水平
行业整体薪酬水平
您期望的薪资调整频率是？
每半年一次
每年一次
每两年一次
根据业绩灵活调整
您在选择工作时，更看重以下哪些方面？（多选）
薪资水平
职业发展空间
培训与学习机会
工作环境与企业文化
工作地点与通勤便利性
您是否了解目标行业的薪资结构（如基本工资、绩效、补贴等）？
您希望通过哪些培训途径来提升自身竞争力？（多选）
校内课程与讲座
线上学习平台
企业实习实训
职业资格认证培训
行业专家分享会
您认为当前高校教育对您薪资期望的支撑程度如何？
支撑很强
有一定支撑
一般
支撑较弱
几乎没有支撑
您最希望接受哪类培训内容？
专业技能提升
职场软技能（沟通、协作等）
求职面试技巧
行业前沿知识
领导力与管理能力
您愿意为提升就业竞争力的培训投入多少时间？
每周少于2小时
每周2-5小时
每周5-10小时
每周10小时以上
您期望的培训形式是？
线下集中授课
线上直播课程
录播视频学习
混合式学习（线上线下结合）
您对薪资期望与培训需求之间的关联程度如何看待？
关联非常紧密
有一定关联
一般
关联不大
没有关联
您认为哪些因素会导致实际薪资与期望薪资出现差距？（多选）
行业竞争激烈
个人能力不足
缺乏相关实习经验
经济环境不景气
企业薪酬体系不透明
您对大学生群体薪资期望与培训需求还有哪些具体建议或想法？