您所学的专业类别是？
人文社科类
理工科类
经管类
艺术类
医学类
其他
在您看来，大学生群体社会责任认知中最核心的要素是什么？
您参与过哪些类型的社会责任实践活动？
社区志愿服务
环保公益活动
支教或助学
公益捐款捐物
企业实习中的CSR项目
未参与过
请评价您对当前大学生群体社会责任认知水平的整体评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来进入企业工作，您认为企业履行社会责任对您的员工满意度影响程度如何？
以下哪些企业社会责任行为会显著提升您的员工满意度？
提供公平晋升机会
参与社区公益项目
推行绿色办公政策
保障员工心理健康
支持员工志愿活动带薪假
透明化薪酬制度
您向他人推荐一家具有强烈社会责任感的企业作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
您是否愿意为了加入一家高社会责任企业而接受较低的起薪？
愿意，社会责任优先
视差距而定
不愿意，薪酬优先
不确定
您认为当前大学生群体社会责任认知在求职决策中的权重如何？
非常重要，是首要考量
比较重要，与薪酬并重
一般，仅作参考
不重要
您认为大学生群体社会责任认知应如何影响未来企业的员工满意度管理？请简述您的具体想法。
您是否参加过学校组织的企业社会责任相关讲座或课程？
您获取企业社会责任信息的主要渠道有哪些？
社交媒体
校园宣讲会
企业官网报告
新闻报道
同学朋友交流
其他
在评估潜在雇主时，您最看重以下哪一项？
企业社会责任记录
薪资福利水平
职业发展空间
工作环境文化
请为“企业社会责任与员工满意度正相关”这一观点打分（1-5分，5分为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业参与社会公益事业对提升内部员工满意度的效果如何？
请分享一次因企业社会责任行为而提升您对某雇主好感的具体经历。
您是否希望未来雇主定期向员工通报其社会责任履行进展？
如果企业因履行社会责任而增加运营成本，您认为合理的做法是？
企业自行消化，不转嫁员工
适度调整员工福利
提高产品价格
减少其他开支
您对提升大学生群体社会责任认知有何建议？这对未来员工满意度有何潜在影响？