您对人工智能技术的整体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道接触人工智能相关信息？（多选）
课堂学习
社交媒体
新闻资讯
学术论文
实习实践
朋友交流
您对人工智能在日常生活中的应用（如智能推荐、语音助手）持何种态度？
您向身边同学推荐使用AI工具（如ChatGPT、文心一言）的可能性有多大？（0-10分，0为极不可能，10为极为可能）
在招聘过程中，您最希望企业如何应用人工智能技术？（多选）
简历智能筛选
AI面试初筛
岗位匹配推荐
技能测评辅助
减少人为偏见
不希望使用AI
如果企业在招聘中使用AI进行初筛，您的接受程度是？
完全接受
基本接受
勉强接受
不太接受
完全不接受
您认为大学生应如何提升自身以应对人工智能带来的就业挑战？（多选）
学习AI相关技能
加强跨学科知识
提升软技能
多参与实习实践
关注行业动态
无需特别准备
请对以下关于人工智能态度与招聘的说法进行评分（1-5分，1为非常不同意，5为非常同意）：AI能提高招聘效率
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评分：AI在招聘中能减少人为偏见
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评分：AI面试会让我感到不自在
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评分：AI技术有助于我找到更匹配的岗位
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过使用AI技术的招聘流程（如AI面试、智能测评）？
参加过多次
参加过1次
未参加过但了解
完全未接触
如果参加过AI招聘，您对其公平性的评价是？（未参加过可跳过）
您认为AI在招聘中可能带来哪些问题？（多选）
算法偏见
隐私泄露
缺乏人性化
误判风险
技术故障
无问题
您认为企业在招聘中应如何平衡人工智能与人工判断？请简述您的建议。
关于大学生群体人工智能态度与招聘调研，您还有其他想法或意见吗？