您目前是否正在从事或参与过远程办公（包括实习、兼职或全职）？
是，正在远程办公
是，曾有过远程办公经历
否，从未尝试过
您目前的远程办公频率如何？
每周5天及以上
每周3-4天
每周1-2天
偶尔或按项目需求
您选择或接受远程办公的主要原因有哪些？
时间安排灵活
节省通勤成本
工作环境自主
平衡学业与工作
公司或团队要求
请对您整体的远程办公体验满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公过程中，您最常遇到的工作挑战是什么？
沟通协作效率低
缺乏团队归属感
工作与生活界限模糊
技术设备支持不足
自我管理困难
您认为哪些因素最能提升远程办公中的员工满意度？
明确的绩效反馈机制
定期的线上团队建设
弹性工作时间
提供硬件补贴
心理健康支持资源
与线下办公相比，您认为远程办公对您的工作效率有何影响？
请描述一次您在远程办公中感到最满意的经历（可提及具体任务、协作方式或环境）
您向其他大学生推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分，10分表示极力推荐）
您希望企业在哪些方面改善以支持大学生群体的远程办公体验？
提供专业培训
优化线上协作工具
建立导师制度
增加弹性福利
明确职业发展路径
您认为远程办公对您完成学业任务（如课程、论文）的影响是？
您对远程办公期间企业提供的技术支持和资源保障满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利最能提升大学生在远程办公中的员工满意度？
灵活考勤
网络或电费补贴
在线学习资源
定期线下聚会
健康体检
您认为当前远程办公模式在管理制度上有哪些不足？请具体说明（如考核标准、反馈时效等）
请对您远程办公期间的心理压力水平进行评分（1分=压力极小，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式缓解远程办公中的孤独感或压力？
与同事线上交流
运动或冥想
调整工作节奏
寻求家人朋友支持
暂未找到有效方式
您认为远程办公是否会影响您未来的职业规划？
积极影响，更倾向灵活工作
略有影响，但不大
无影响
略有负面影响
非常负面影响
基于您的远程办公体验，请提出一条提升员工满意度的具体建议（如工具、制度或文化方面）
您认为企业应如何评估远程办公员工的工作绩效？
以结果为导向
结合过程记录
定期360度反馈
项目完成质量
客户或用户评价
您对远程办公的整体员工满意度评分为多少？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为大学生群体在远程办公中具备哪些独特优势？请结合您的体验简要说明