您目前所在的角色是？
高中生
高中教师
学校管理人员
教育机构员工
家长
您认为当前高中生群体在学习压力管理方面最需要改进的环节是？
作业量控制
考试频率调整
心理健康辅导
时间管理指导
课外活动平衡
针对高中生群体改进建议，您认为以下哪些措施最有效？
增设生涯规划课程
优化课程设置
加强师生沟通机制
改善校园设施
增加社会实践机会
您对当前教育机构在落实高中生群体改进建议方面的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为员工，您认为机构在采纳高中生群体改进建议后的执行效率如何？
您觉得哪些因素影响了员工对高中生群体改进建议的执行效果？
资源不足
培训缺乏
沟通不畅
激励机制缺失
时间安排紧张
请分享一条您认为最值得采纳的高中生群体改进建议，并简述理由
您对当前工作环境（包括硬件设施和人文氛围）的满意度是？
您向同行推荐本机构作为工作场所的可能性有多大？（0-10分）
在员工满意度方面，您最希望机构优先改善哪些方面？
薪酬福利
职业发展通道
工作负荷
管理透明度
团队协作氛围
您认为机构对员工反馈（包括关于高中生群体改进建议的反馈）的处理及时性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过关于高中生群体改进建议的专题讨论或培训？
您对提升员工满意度与高中生群体改进建议协同落地有何具体建议？
您认为机构在收集高中生群体改进建议时，哪种渠道最有效？
线上问卷
线下座谈会
匿名意见箱
一对一访谈
社交媒体反馈
您希望机构在后续工作中如何加强高中生群体改进建议的反馈闭环？
定期公布进展
设立专项小组
邀请学生参与评估
增加员工培训
优化考核指标
您对机构在员工关怀与高中生群体改进建议结合方面的创新性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来继续参与高中生群体改进建议的调研与实施？
请补充任何关于高中生群体改进建议或员工满意度的其他想法