您通常通过哪些渠道获取招聘或职业相关信息？
学校老师或就业指导中心
家长或亲友推荐
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
社交媒体（如抖音、小红书）
其他
如果有一个专为高中生设计的职业信息平台，您使用它的意愿有多高？
请为“线上招聘信息对高中生的实用性”打分（1-5分，5分为最实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择招聘信息时，您最看重哪些因素？
薪资待遇
工作地点
工作时间与学业冲突程度
企业品牌与口碑
能获得的技能成长
您向同龄人推荐一个优质高中生招聘平台的可能性有多大？（0-10分）
您认为高中生参与招聘的主要障碍是什么？
缺乏合法用工保障
学业压力大
信息渠道不透明
自身能力不足
您希望平台提供哪些辅助支持？
简历撰写指导
面试技巧培训
劳动权益法律咨询
职业兴趣测评
学长学姐经验分享
如果您愿意参加线上招聘活动，请选择您最方便参与的日期（示例日期）
您对“高中生群体使用意愿”这一概念的理解更偏向于？
主动寻找机会的意愿
被动接受推荐的意愿
对平台功能的使用意愿
对职业规划的重视程度
您认为当前招聘信息对高中生群体的适配度如何？请举例说明
请为“平台对高中生招聘信息的审核严格度”的期望打分（1-5分，5分为非常严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望平台如何保护您的个人信息？
匿名展示简历
加密存储数据
允许自主设置可见范围
定期删除过期信息