研究生群体期望功能与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦研究生群体期望功能与员工满意度之间的关系,旨在了解您对职业发展的真实期待。您的回答将用于学术研究,感谢您的参与!
您的性别
其他
您的年龄段
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前的研究生学历阶段
硕士在读
硕士毕业
博士在读
博士毕业
您的工作年限
0-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的工作单位类型
国有企业
民营企业
外资企业
政府机构
事业单位
其他
您对当前工作的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为研究生群体期望功能中最重要的是哪些方面
薪酬福利
职业发展空间
工作与生活平衡
团队氛围
工作挑战性
培训学习机会
您对当前工作提供的职业发展支持评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为当前工作满足了您作为研究生的核心期望
完全满足
基本满足
部分满足
不太满足
完全不满足
您期望工作单位在哪些方面提升以增强员工满意度
薪资调整机制
晋升通道透明化
弹性工作制
心理健康支持
技能培训体系
领导沟通效率
您向他人推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为研究生群体期望功能与员工满意度之间的关联程度
高度相关
中度相关
低度相关
无关联
您认为研究生群体期望功能中还有哪些未被满足的需求?请具体描述
    ____________
您是否愿意参与后续的深度访谈
愿意
不愿意
您对提升员工满意度的其他建议
    ____________

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