研究生群体性价比评价与培训需求调研问卷

感谢您参与本次关于研究生群体性价比评价与培训需求的调研,您的真实反馈将帮助我们深入理解研究生群体的价值感知与学习诉求。
您目前所处的学习阶段是?
研一
研二
研三
博士在读
已毕业
您攻读研究生学位的主要动机是?
学术深造
提升就业竞争力
延缓就业压力
家庭期望
对科研感兴趣
综合考虑学费、时间与精力投入,您对研究生阶段的整体性价比评价如何?(1-5分,1为非常不值,5为非常值)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响研究生群体性价比评价的最关键因素是?
毕业后的薪资回报
学术资源与导师指导
学习期间的补贴与奖学金
就业机会质量
个人成长与视野拓展
您认为哪些方面降低了研究生阶段的性价比?
学费过高
毕业难度大
就业前景不理想
导师指导不足
科研压力过大
补贴津贴偏低
与本科生阶段相比,您认为研究生阶段的性价比如何?
明显更高
略高一些
基本持平
略低一些
明显更低
您最希望获得哪些类型的培训以提升研究生阶段的整体价值?
科研方法与论文写作
职业规划与求职技能
编程与数据分析工具
沟通表达与团队协作
心理压力管理
行业前沿技术
您更倾向于哪种培训形式?
线上直播课
线下工作坊
录播视频课程
混合式学习
企业实习实践
您对学校当前提供的职业发展培训的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训对提升研究生群体性价比评价的作用有多大?
作用很大
有一定作用
作用一般
作用较小
没有作用
您认为研究生阶段最值得投入的培训方向是什么?请简要说明理由。
    ____________
您愿意为高质量的培训课程支付的年度预算范围是?
0-500元
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上
您认为哪些因素会阻碍您参加培训?
时间冲突
费用过高
课程质量不确定
缺乏兴趣
导师不支持
信息获取不便
您对研究生毕业后预期薪资与当前投入成本的匹配度看法是?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
综合考虑学术收获、人脉积累与就业前景,您对研究生阶段的性价比评价打几分?(1-10分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对提升研究生群体性价比评价,您对学校或导师有何具体建议?
    ____________
您是否愿意推荐学弟学妹攻读研究生?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您认为以下哪些资源能显著提升研究生阶段的性价比?
更丰厚的奖学金
更多企业合作项目
更完善的就业指导
更灵活的课程设置
更强的校友网络
您认为培训需求与专业方向的关联度如何?
高度相关
比较相关
一般
不太相关
完全不相关
您对研究生阶段整体投入产出比的满意度打分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用一句话总结您对研究生群体性价比评价的核心感受。
    ____________
您认为当前研究生培训市场最大的缺口是什么?
实战技能培训
软技能培养
行业认知课程
学术写作指导
创新创业教育
您预计毕业的年份是?
日期    ____________
您是否愿意参与学校组织的定制化培训需求访谈?
非常愿意
愿意
视时间而定
不太愿意
不愿意

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