您目前的身份是？
在读研究生
高校教师/导师
企业招聘负责人
已毕业研究生
其他
您认为研究生群体安全性评价应重点关注哪些方面？
心理健康状况
实验室操作安全
校园治安环境
学术诚信与数据安全
网络与信息安全
在招聘过程中，您是否会将研究生阶段的安全记录（如实验室事故、学术处分等）作为参考？
请为当前研究生群体安全性评价体系的完善程度打分（1-5分，5分为非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响研究生群体安全性的主要压力来源有哪些？
学业科研压力
就业竞争压力
人际关系紧张
经济负担
其他
您所在单位或学校是否定期开展研究生群体安全性评价相关培训或演练？
您认为在招聘中，如何有效评估研究生的安全性素养（如安全意识、应急能力等）？
您认为哪些措施能提升研究生群体安全性评价的效果？
建立统一评价标准
增加心理健康筛查
加强安全技能培训
完善反馈与申诉机制
引入第三方评估
在招聘中，您认为研究生群体安全性评价结果应占多大权重？
高权重（> 30%）
中权重（10%-30%）
低权重（ <10%）
不应作为招聘因素
您最近一次参与或了解研究生群体安全性评价相关活动的时间是？
您向他人推荐使用研究生群体安全性评价体系的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前研究生群体安全性评价在招聘应用中的主要障碍是什么？
评价标准不统一
数据隐私问题
缺乏专业评估人员
用人单位重视不足
评价结果可信度存疑
请分享一次您经历或听闻的与研究生群体安全性评价相关的正面或负面案例。
您是否支持将研究生群体安全性评价纳入招聘的正式流程？
请为研究生群体安全性评价在招聘中的实用性打分（1-5分，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望研究生群体安全性评价结果以何种形式呈现给招聘方？
详细报告
等级评分
关键指标摘要
雷达图对比
其他