研究生群体求职偏好与问卷调查

欢迎参与本次研究生群体求职偏好与问卷调查,本问卷旨在深入了解研究生在求职过程中的真实想法与选择倾向,您的回答将用于学术研究与就业服务优化。
您的性别是
男
女
其他
不愿透露
您目前所处的年级阶段
研一
研二
研三
博士在读
您所学的学科门类
理工科
人文社科
经管类
医学类
艺术类
其他
您获取求职信息的主要渠道有哪些
校园招聘会
招聘网站(如智联、前程无忧)
导师或校友推荐
社交媒体(如微信公众号、LinkedIn)
企业官网
其他
在求职时,您最看重的因素是
薪资待遇
职业发展空间
工作稳定性
工作与生活平衡
企业文化和价值观
地理位置
您期望的初始月薪范围是
5000-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您倾向于选择哪种类型的工作单位
国有企业
民营企业
外资企业
政府机关或事业单位
自主创业
科研机构或高校
您对“第一份工作应坚持至少两年”这一观点的态度
非常同意
比较同意
一般
比较不同意
非常不同意
在求职过程中,您认为自身具备哪些核心竞争优势
扎实的专业知识
丰富的实习经历
较强的科研能力
良好的沟通协调能力
英语或其他外语能力
其他
您是否愿意为了更好的职业机会而前往一线城市或新一线城市工作
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
请对您当前求职准备工作的充分程度进行评分(1-5分,5分表示非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为研究生群体求职过程中遇到的主要困难有哪些
缺乏实践经验
岗位竞争激烈
薪资待遇不理想
职业规划不清晰
信息获取不对称
其他
您是否参加过学校提供的职业规划或就业指导服务
经常参加
偶尔参加
从未参加
不了解有此类服务
在求职时,您对行业的选择偏好更倾向于
互联网/科技行业
金融行业
教育/科研行业
制造业
医疗健康行业
文化传媒行业
其他
您认为研究生学历在求职中的优势程度如何
优势很大
有一定优势
优势不明显
没有优势
您在选择雇主时,更看重哪些企业福利
五险一金及补充保险
弹性工作制
带薪年假
员工培训与深造机会
住房补贴或宿舍
股权激励
您计划在多长时间内完成求职并确定工作
毕业前6个月以上
毕业前3-6个月
毕业前1-3个月
毕业后1-3个月
毕业后半年以上
您对远程办公或混合办公模式的态度
非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持
您认为高校在研究生群体求职过程中应提供哪些更有针对性的支持或服务?
    ____________
您是否愿意接受与专业不完全对口但发展前景好的岗位
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您期望的工作地点更倾向于
一线城市(北上广深)
新一线城市(如杭州、成都等)
二三线城市
家乡所在地
海外
您认为哪些因素会影响您最终接受一份工作
薪资福利
团队氛围
直属领导风格
企业规模与品牌
工作内容与兴趣匹配度
晋升机制透明性
您对求职过程中“第一份工作”的薪资与职业发展关系的看法
薪资优先,发展可后期调整
发展优先,薪资可适当妥协
两者同等重要
不确定
请用一句话描述您理想中的第一份工作
    ____________

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