您的最高学历阶段
本科在读
本科毕业
硕士在读
硕士毕业
博士在读
博士毕业
您留学的主要国家或地区
美国
英国
加拿大
澳大利亚
新加坡
中国香港
其他
您目前的就业状态
尚未毕业，正在寻找实习
已毕业，正在求职
已毕业，已入职
自主创业
其他
您对毕业后第一份工作的薪资期望范围（年薪，人民币）
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
影响您薪资期望的主要因素
留学投入成本
所在城市生活水平
行业平均薪资
个人能力与经验
家庭期望
同伴比较
您对当前求职市场的信心程度如何？（0-10分，0分非常悲观，10分非常乐观）
您在求职过程中，最看重的用户体验要素
简历投递流程便捷性
面试反馈速度
薪资谈判透明度
企业品牌文化展示
岗位描述清晰度
您获取薪资信息的主要渠道
招聘网站
校友网络
行业报告
社交媒体
校园招聘会
其他
请分享一次您在求职过程中感到用户体验不佳的具体经历（如投递、面试或薪资沟通环节）
您期望的薪资谈判方式
直接明确报价
先了解企业预算再谈
委托中介或猎头
避免主动谈薪
其他
您认为提升留学生求职用户体验的关键改进点
更透明的薪资范围
更快的反馈周期
更个性化的岗位推荐
更完善的海外学历认证指引
更友好的跨文化沟通
请对您最近一次求职体验的整体满意度打分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解目标行业的薪资结构（如底薪、奖金、福利等）？
您认为留学生群体薪资期望与市场实际水平之间的差距主要来自哪些方面？
您更倾向于在哪个地区就业？
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
海外
其他
您对薪资期望的调整灵活性如何？
非常灵活，可随市场调整
比较灵活
一般
不太灵活
非常不灵活
您希望企业在招聘信息中提供哪些薪资相关细节？
具体薪资范围
薪资构成比例
调薪机制
年终奖标准
福利折算价值
您认为留学生群体薪资期望是否受到留学国家经济水平的影响？
请用一句话描述您理想中的求职用户体验（可涉及薪资沟通、流程效率等）