您好！感谢您参与本次关于留学生群体求职偏好与可行性的调研。本问卷旨在深入了解留学生在回国或海外求职时的真实想法与挑战，您的回答将为相关研究提供宝贵参考。
您的最高学历阶段
本科在读
本科毕业
硕士在读
硕士毕业
博士在读
博士毕业
在求职时，您最看重的行业领域有哪些？
互联网/科技
金融/咨询
教育/科研
制造业/工程
文化传媒
医疗健康
其他
对于第一份工作的期望年薪范围是？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您更倾向于选择哪种类型的企业？
大型跨国公司
国内头部企业
初创公司
外企在华分支
政府/事业单位
影响您求职决策的主要因素有哪些？
薪资水平
职业发展空间
工作地点
企业文化
工作生活平衡
家庭因素
您认为留学生在求职中的最大优势是什么？
语言能力
国际视野
跨文化沟通
专业背景
独立解决问题的能力
您认为留学生在求职中面临的最大挑战是什么？
国内人脉缺乏
学历认可度
错过校招时间
对国内政策不熟悉
竞争激烈
您通常通过哪些渠道获取求职信息？
招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官网
社交媒体（如LinkedIn、微信）
学校就业中心
朋友或家人推荐
您认为留学生的求职偏好与国内毕业生相比，最大的不同是什么？
更看重国际业务机会
更注重工作自由度
对薪资要求更高
更倾向于远程办公
其他
在求职过程中，您最需要哪些支持？
简历修改指导
面试模拟培训
职业规划咨询
内推机会
行业信息分享
您认为提升留学生求职可行性的关键措施有哪些？
加强校企合作
提供更多实习机会
完善留学生就业信息服务
简化学历认证流程
增加政策扶持
您最希望企业为留学生提供哪些便利条件？
灵活的工作时间
海外培训机会
住房补贴
签证协助
跨文化适应培训