留学生群体求职偏好与绩效满意度调查

感谢您参与本次关于留学生群体求职偏好与绩效满意度的调研,您的真实反馈将帮助我们更深入地理解留学生群体的职业选择与职场体验。
您的最高学历
本科
硕士
博士
其他
您的留学国家/地区
美国
英国
加拿大
澳大利亚
日本
其他
您回国后的求职时间长度
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
尚未开始求职
您在求职时最看重的因素
薪资水平
职业发展空间
工作地点
公司文化
行业前景
工作生活平衡
您更倾向于选择哪种类型的企业
外企
国企
民营企业
初创公司
事业单位
您期望的起薪范围(月薪,人民币)
1万以下
1-2万
2-3万
3-5万
5万以上
您获取求职信息的渠道
校园招聘
招聘网站
社交媒体
内推
猎头
其他
您认为留学生的身份在求职中的优势程度
非常有优势
有一定优势
一般
没有优势
反而有劣势
您对当前工作绩效的自我评价
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向他人推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的绩效评估体系是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为影响绩效满意度的主要因素
考核标准清晰度
反馈及时性
晋升机会
薪酬公平性
工作压力
团队协作
您是否有过因绩效不理想而考虑离职的经历
经常有
偶尔有
很少
从未有
您认为留学生群体在求职过程中面临的最大挑战是什么?
    ____________
您是否愿意参加针对留学生群体的求职辅导活动
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您希望获得的求职支持类型
简历优化
面试模拟
行业信息分享
内推资源
职业规划咨询
您对目前职业发展路径的清晰程度
非常清晰
清晰
一般
模糊
非常模糊
您是否愿意接受海外派遣或远程工作机会
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您认为公司对留学生员工的关注度
非常关注
关注
一般
不关注
非常不关注
您对提升留学生群体绩效满意度的具体建议
    ____________

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