您目前的留学生身份状态
在读本科
在读硕士
在读博士
已毕业并就业
已毕业未就业
您是否有子女
有，1个
有，2个及以上
暂无但计划有
暂无且无计划
您对子女教育的整体投入意愿程度
非常高，愿意投入大量资源
较高，愿意投入较多资源
一般，视情况而定
较低，不愿过多投入
您更倾向于将教育资源投入在子女的哪些方面
学术辅导
兴趣特长培养
国际视野拓展
身心健康支持
其他
您每年计划为子女教育投入的预算范围
5万元以下
5-10万元
10-20万元
20万元以上
您对当前工作单位提供的员工福利（如教育补贴、弹性工作制）的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望工作单位提供哪些支持以减轻子女教育负担
教育津贴
子女托管服务
灵活工作时间
教育资源共享
其他
您认为留学生群体在子女教育投入上与其他群体相比，最大的特点是什么？
您对子女未来教育路径的偏好
国内公立教育
国内国际学校
海外留学
混合路径
尚未确定
您对目前工作单位整体满意度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作满意度是否会影响您对子女教育的投入力度
会，满意度高时投入更多
会，满意度低时投入更多
不会，两者无关
不确定
您获取子女教育信息的渠道
学校家长群
教育机构咨询
社交媒体
亲友推荐
专业书籍
请描述您理想中的员工福利体系，特别是与子女教育相关的部分
您对工作单位在支持员工家庭需求方面的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望工作单位提供更多关于子女教育的讲座或培训
您认为影响员工满意度的主要因素
薪酬待遇
职业发展
工作环境
家庭支持政策
同事关系
您对留学生群体子女教育投入意愿与员工满意度之间关系的其他看法或建议