在日常教学工作中，您最常遇到的教师群体需求痛点有哪些？
学生管理难度大
教学资源匮乏
家校沟通不畅
职业发展路径模糊
工作负荷过重
评价考核压力大
您认为当前最急需解决的培训需求痛点是什么？
课堂教学技能提升
学生心理辅导能力
信息技术应用能力
教育科研方法
班级管理策略
请您对目前学校提供的培训与自身需求的匹配度打分（1-5分，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训内容侧重哪些方面以缓解教师群体需求痛点？
分层教学实践
课堂互动设计
作业与考试设计
特殊学生支持
教师情绪管理
您更倾向哪种培训形式？
线上录播课
线上直播课
线下工作坊
混合式研修
同伴互助小组
除了上述痛点，您还有哪些具体的教师群体需求痛点或培训需求建议？
您认为哪些因素阻碍了您参与培训的积极性？
教学任务繁重
培训内容不实用
缺乏激励机制
家庭负担重
培训时间安排不合理
您向同事推荐本校培训体系的意愿程度如何？（0-10分）
您认为学校管理层对教师培训需求痛点的了解程度如何？
您最需要哪类教学资源支持来应对日常教学中的痛点？
精品课件与教案
试题库与练习资源
学科前沿资讯
多媒体素材库
学生评价工具
请描述一次您因培训需求痛点未得到解决而影响教学的经历。
您对目前职业发展通道的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些激励措施能有效提升培训参与度？
绩效加分
职称评聘优先
物质奖励
公开表彰
减少课时量
如果让您设计一次培训，您最想解决哪个教师群体需求痛点？请简要说明。
最后，请您用一句话总结您最核心的教师群体需求痛点及对培训的期望。