您目前任教的学校所在区域属于？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市
三线及以下城市
乡镇或农村地区
您当前的居住形式是？
自有住房（无贷款）
自有住房（有贷款）
单位提供宿舍/周转房
市场租赁住房
与父母同住
其他
您从住所到学校的单程通勤时间大约为？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您对当前居住环境的整体满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
1分（非常不满意）
2分（不满意）
3分（一般）
4分（满意）
5分（非常满意）
您认为当前居住环境存在哪些主要问题？
住房面积偏小
房屋老旧或设施不完善
周边生活配套（超市、医院等）不便利
通勤距离过远
社区环境嘈杂或安全性不足
租金或房价负担过重
学区资源不理想
其他
您每月住房支出（房租或房贷）占个人月收入的比例约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
请您对居住环境的以下方面进行评分（1-5分，5分为非常满意）：安全性、安静程度、邻里关系、物业服务、周边绿化
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果学校或当地政府提供教师专项安居补贴或优惠购房政策，您是否愿意优先考虑在该区域长期任教？
在考虑更换工作单位时，以下哪些居住环境因素会直接影响您的选择？
住房成本可负担性
通勤便利性
子女教育配套质量
社区生活品质
房屋面积与舒适度
长期定居可能性
您是否了解目前所在城市针对教师群体的住房保障或安居政策？
您认为改善教师群体居住环境满意度，最有效的三项措施是什么？请简要说明。
如果有面向教师的专属租赁社区（租金优惠、配套完善），您是否愿意申请入住？
您认为居住环境满意度对教师招聘吸引力的影响程度如何？
您希望学校或政府在提升教师居住环境方面优先投入哪些资源？
增加教师公寓供给
提供购房首付或利率优惠
完善周边生活配套
改善通勤交通接驳
提供租房补贴
建设教师社区活动中心
综合考虑当前居住环境与职业发展，您未来3年内是否计划继续在现单位任教？
计划长期留任
计划留任但可能调整居住地点
正在考虑其他机会
已决定离开
您对提升教师群体居住环境满意度与招聘吸引力，还有其他具体建议或期望吗？