您每月税后收入的主要构成中，工资占比约为？
80%以上
60%-80%
40%-60%
40%以下
在您的教师群体理财习惯中，常见的财务规划方式包括？
银行定期存款
基金定投
股票投资
保险配置
房产投资
其他
您每月用于理财投资的金额占收入的比例是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
您对当前教师薪酬体系的满意度打分（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
影响您理财决策的主要因素有哪些？
家庭开支压力
子女教育费用
职业稳定性
风险承受能力
信息获取渠道
请评价您对以下方面的满意度（1-5星，5星为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前教师群体理财习惯与员工满意度之间是否存在关联？
您希望学校或教育部门在哪些方面提供支持以改善财务安全感？
提高基础薪酬
完善公积金与补贴
提供理财培训
增设绩效奖励
优化职称评定
结合您的教师群体理财习惯，请简述财务规划对您职业满意度的影响：
您是否有长期财务目标（如退休规划、子女教育基金）？
您对当前员工福利政策（如体检、假期、补贴）的整体评价是？
您获取理财知识的主要渠道包括？
书籍/杂志
网络课程
社交媒体
专业顾问
同事交流
请对以下因素在您职业满意度中的重要性打分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为如何能更有效地提升教师群体的财务安全感与职业满意度？