您日常在社交媒体上分享育儿或家庭相关内容的频率
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次或更少
几乎不分享
您分享的主要内容类型
孩子成长记录
教育经验交流
家庭活动日常
育儿资源推荐
情绪倾诉与支持
您认为家长群体社交分享行为对您的工作状态有何影响
积极影响，缓解压力
中性，无影响
消极影响，分散精力
视情况而定
您对当前工作整体满意度的评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些支持以提升员工满意度
弹性工作时间
亲子活动福利
育儿假或补贴
心理辅导资源
家长交流社群
其他
在参与家长群体社交分享后，您是否感到与同事的互动有所变化
您向其他家长朋友推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大？（0-10分）
您认为家长群体社交分享行为是否有助于提升您的工作归属感
请描述一次家长群体社交分享对您工作或满意度产生影响的经历
您平均每天花费在家长社交分享上的时间
少于30分钟
30分钟至1小时
1-2小时
2小时以上
哪些因素最可能降低您的工作满意度
工作压力大
家庭与工作冲突
缺乏晋升机会
薪酬福利不足
同事关系紧张
其他
您对公司当前福利政策与家长需求匹配度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能促进家长群体社交分享与工作满意度的良性互动
设立内部家长分享平台
定期举办亲子活动
提供家庭友好政策
开展员工互助小组
其他
您是否认为家长身份影响了您对工作的投入度
显著增加投入
略有增加
无影响
略有减少
显著减少