您目前处于职场新人的哪个阶段？
入职0-6个月
入职6-12个月
入职1-2年
入职2年以上
您对办公环境（如工位、设备、网络等）的便捷性评价如何？
您获取公司内部信息（如通知、制度、活动等）的渠道便捷性如何？
请对您日常工作中使用行政支持服务（如报销、IT支持、会议室预订）的便捷性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与公司组织的职场新人活动频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
很少参与
从未参与
您参加过哪些类型的职场新人活动？
入职培训
团队建设
职业发展讲座
社交联谊
导师计划
其他
请对活动在帮助您融入团队方面的效果进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体便捷性评价中最需要改善的方面是？
信息获取渠道
办公资源支持
活动参与流程
沟通反馈机制
培训学习资源
其他
您希望未来活动涵盖哪些主题？
职业技能提升
心理健康支持
职业规划指导
跨部门交流
休闲娱乐活动
其他
请对活动内容的实用性与针对性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前职场新人群体便捷性评价中，最需要优化的具体环节是什么？
您对活动组织方的支持服务（如签到、物料、答疑）便捷性评价如何？
您认为影响活动参与积极性的主要因素有哪些？
时间冲突
内容不吸引
地点不便
缺乏激励
个人兴趣不足
其他
请对您整体参与职场新人活动的体验进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望公司定期开展职场新人群体便捷性评价调研？
您认为还有哪些活动形式或内容能更好地支持职场新人发展？