职场新人群体信息获取渠道与品牌认知调查

欢迎参与本次职场新人群体信息获取渠道与品牌认知调查,您的反馈将帮助我们深入了解职场新人的信息获取习惯与品牌认知路径。
您的年龄段是?
18-22岁
23-25岁
26-28岁
29-30岁
您的职场身份是?
应届毕业生
入职1年内
入职1-2年
入职2-3年
您目前所在的城市类型?
一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您日常获取职场信息的主要渠道有哪些?
微信/公众号
小红书
抖音/快手
B站
知乎
LinkedIn/脉脉
行业垂直网站
线下活动/社群
您每天花费在职场信息获取上的时间大约是多少?
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您对当前职场信息获取渠道的丰富程度满意吗?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在获取职场信息时,您最看重以下哪个因素?
信息真实性
内容实用性
更新速度
互动性
品牌权威性
您通过哪些渠道首次了解到职场类品牌(如招聘平台、培训机构、职场App等)?
社交媒体广告
朋友推荐
搜索引擎
行业KOL推荐
线下活动
其他
您是否关注职场类品牌的官方账号?
经常关注
偶尔关注
很少关注
从不关注
您对职场类品牌(如Boss直聘、前程无忧等)的整体印象如何?
非常正面
比较正面
一般
比较负面
非常负面
您向其他职场新人推荐某个职场类品牌的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场类品牌在信息传播中存在哪些不足?
内容同质化
广告过多
信息不准确
缺乏互动
品牌形象模糊
其他
您更倾向于通过哪种形式获取职场信息?
图文文章
短视频
直播
播客
线下讲座
您希望职场类品牌提供哪些类型的内容?
求职技巧
职业规划
行业趋势
薪资报告
技能培训
职场心理
您是否愿意参与职场类品牌举办的线上或线下活动?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您最常使用的职场信息获取设备是?
智能手机
笔记本电脑
平板电脑
其他
您对职场类品牌广告的态度是?
会主动点击
偶尔点击
会跳过
反感并屏蔽
您认为哪些因素会影响您对职场类品牌的信任度?
用户评价
品牌历史
内容质量
官方认证
名人代言
其他
您是否曾因职场类品牌的内容而做出相关决策(如下载App、报名课程等)?
经常
有时
很少
从不
您认为职场新人群体在信息获取渠道上还有哪些未被满足的需求?
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