您目前的职场身份是？
应届毕业生
入职1年以内
入职1-3年
入职3年以上
您平时最常使用的学习方式是什么？
在线视频课程
阅读专业书籍
参加线下培训
向同事请教
自学实践
您在选择学习方式时，最看重的因素有哪些？
时间灵活性
内容实用性
学习成本
互动性
认证或证书
您平均每天用于自我提升的学习时间是多少？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您通常通过哪些渠道接触到学习类广告？
社交媒体（如微信、微博）
短视频平台（如抖音、B站）
搜索引擎
职场社区（如知乎、脉脉）
线下活动
您认为广告中哪些内容对您最有说服力？
真实学员成功案例
专家背书
免费试听机会
限时优惠价格
请为当前学习类广告与您学习方式偏好的匹配度打分（1-5分，5分为最匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体学习方式偏好与广告效果之间有哪些关联？
广告需贴合碎片化学习习惯
广告需强调实操性
广告需突出职业晋升价值
广告需降低决策门槛
您认为广告应如何改进，才能更贴合职场新人群体学习方式偏好？
您希望学习类广告提供哪些额外信息？
课程大纲详情
讲师背景介绍
学员互动反馈
试听链接
就业前景分析
您是否愿意为高质量的学习内容付费？
愿意，价格合理即可
愿意，但需有免费体验
不愿意，偏好免费资源
您向其他职场新人推荐您所使用学习方式的意愿有多大？（0-10分）
请描述一次让您印象深刻的广告体验，它如何影响了您的学习方式选择？
您认为职场新人群体学习方式偏好是否受广告引导明显？
您在使用学习类产品时，最常遇到哪些痛点？
内容不实用
时间安排困难
缺乏监督
费用过高
互动性不足