您当前居住地距离工作地点的通勤时间大约为？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
在居住环境方面，您最看重的因素有哪些？
租金/房价成本
通勤便利性
周边生活配套
社区安全
房屋内部条件
邻里氛围
您每月的居住支出（含房租/房贷、水电等）占您月收入的比例约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
请为您的居住空间舒适度打分（1-5分，5分为最舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择居住地时，主要参考哪些信息渠道？
房产中介平台
社交媒体推荐
朋友/同事介绍
公司提供的住房支持
实地考察
您是否愿意为了更好的居住环境而接受一份薪资略低的工作？
在招聘过程中，企业提供的居住福利（如租房补贴、宿舍等）对您的吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
不太有吸引力
完全没有吸引力
您认为企业在招聘时，应如何更好地满足职场新人群体对居住环境的需求？
您对当前居住环境的改善空间最希望体现在哪个方面？
租金降低
通勤时间缩短
生活配套完善
社区管理提升
房屋质量改善
您向其他职场新人推荐您当前居住环境的可能性有多大？（0-10分）
您是否了解或享受过以下与居住相关的企业福利？
租房补贴
员工宿舍
通勤班车
购房无息贷款
安家费
均无
您未来3年内是否有更换居住环境的计划？
有，计划换更好的
有，计划换更便宜的
暂时没有
不确定
结合您的亲身经历，您认为职场新人群体在居住环境满意度方面最需要被关注的痛点是什么？
您认为居住环境满意度与员工忠诚度之间的关联程度如何？
请为您的居住地周边交通便利性打分（1-5分，5分为最便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业在招聘宣传中，优先展示哪些居住环境相关亮点？
公司周边房源推荐
住房补贴政策
员工社区活动
通勤时间说明
合作公寓优惠
您是否曾因居住环境不理想而考虑过离职或拒绝offer？
如果让您为招聘企业设计一项居住福利，您会优先考虑什么？
您对所在城市为职场新人提供的保障性租赁住房政策了解程度如何？
综合来看，您认为提升职场新人群体居住环境满意度，最有效的责任主体是？