您的年龄段是？
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您目前的职场身份是？
应届毕业生
入职1年内新人
入职1-3年职场人
其他
您所在行业属于？
互联网/科技
金融/咨询
制造业
教育/文化
其他
您在求职过程中，对科技产品（如AI面试工具、智能简历筛选系统）的接受度如何？
您认为科技产品在招聘流程中的最大优势是什么？
提高效率
减少主观偏见
提供数据支持
增强互动体验
其他
您使用过哪些科技产品辅助求职或招聘？
AI简历优化工具
在线测评平台
视频面试软件
智能匹配推荐系统
其他
请对科技产品在招聘中的信息透明度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会影响您对科技产品的接受度？
操作便捷性
数据隐私安全
结果准确性
使用成本
他人推荐
在招聘过程中，您更信任传统人工评估还是科技产品评估？
完全信任人工
偏向人工
两者结合
偏向科技产品
完全信任科技产品
您向其他职场新人推荐使用科技产品进行求职的可能性有多大？（0-10分）
您希望科技产品在招聘中提供哪些额外功能？
实时反馈
个性化推荐
虚拟现实体验
技能匹配度分析
其他
请对科技产品在招聘中的互动体验进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您使用科技产品参与招聘的经历，并分享感受。
您是否愿意接受企业使用科技产品进行入职后的绩效追踪？
请对科技产品在招聘中的整体满意度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为科技产品能帮助职场新人更快适应工作环境？