您目前所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您担任中层管理岗位的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在部门的主要职能是？
运营管理
市场营销
人力资源
财务/法务
技术/研发
其他
您在工作中使用数字化管理工具的频率是？
几乎不使用
每月数次
每周数次
每天多次
全天持续使用
您目前最常使用的管理工具类型有哪些？
项目管理软件
数据分析平台
协同办公套件
客户关系管理系统
人力资源管理系统
其他
请评价您对现有管理工具的总体满意度（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在引入新管理工具时，您最看重以下哪个因素？
易用性
功能全面性
数据安全性
性价比
供应商服务支持
您对新兴管理技术（如AI辅助决策、自动化流程）的接受程度是？
您所在企业是否已制定明确的数字化转型战略？
是，且已全面实施
是，但仅部分实施
正在规划中
暂无相关计划
不清楚
您认为当前阻碍中层管理者群体使用新工具的主要障碍有哪些？
培训不足
时间成本高
组织文化保守
预算限制
技术兼容性问题
其他
您获取行业趋势信息的主要渠道是？
行业论坛/峰会
专业媒体
同行交流
内部培训
社交媒体
您向同行推荐一款优秀管理工具的可能性有多大？（0-10分）
您希望未来管理工具增加哪些功能以提升使用意愿？
智能数据分析
移动端优化
自动化报告生成
跨部门协作模块
个性化定制界面
其他
您认为未来三年内，中层管理者群体的使用意愿将如何变化？
在评估新工具时，您最信任的信息来源是？
供应商演示
同行推荐
独立评测报告
内部试用反馈
行业白皮书
您认为哪些措施能有效提升中层管理者群体对新工具的采纳率？
定制化培训
领导示范作用
激励机制
分阶段试点
持续技术支持
其他