您目前所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
在您的管理职责中，涉及员工个人数据（如考勤、绩效、薪酬等）的频率是？
您认为当前企业对于中层管理者群体隐私保护态度的重视程度如何？
您在日常工作中接触到的员工隐私数据类型包括哪些？
身份信息
健康信息
财务信息
工作绩效记录
通讯记录
其他
在收集员工信息时，您是否清楚告知员工数据的用途和存储方式？
请评价您对现有企业隐私保护政策的了解程度（1-5分，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当上级要求您提供员工敏感数据但未说明用途时，您的做法是？
您认为中层管理者群体隐私保护态度在哪些方面最需要提升？
您是否遇到过因隐私保护不足而导致的管理冲突或纠纷？
请描述一次您在处理员工隐私数据时遇到的困难或挑战。
您希望企业提供哪些资源来支持中层管理者的隐私保护工作？
定期培训
隐私保护工具
法律顾问支持
明确的操作指南
跨部门协作平台
您向其他管理者推荐企业当前隐私保护机制的可能性有多大？（0-10分）
您认为员工对隐私保护的期望与企业管理需求之间的平衡点如何？
请评价您对隐私保护相关法律法规的熟悉程度（1-5分，5分为非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升中层管理者群体隐私保护态度与可行性，您有哪些具体建议？
请选择您最近一次参加隐私保护培训的日期（如未参加可跳过）