您目前所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您是否了解《个人信息保护法》中关于企业处理员工数据的具体规定？
您在工作中通常处理哪些类型的员工隐私数据？
考勤记录
薪资信息
绩效评估
健康与医疗信息
通讯记录
其他
您认为当前企业对中层管理者群体隐私保护态度的重视程度如何？
在制定部门内部数据管理规范时，您是否会主动参考相关隐私保护政策？
您对所在企业现有隐私保护制度的满意度评分（0-10分）
您认为哪些因素对中层管理者的隐私保护态度影响最大？
法律法规要求
企业高层指令
员工投诉压力
个人道德观念
行业惯例
媒体曝光风险
您认为当前隐私保护政策对管理效率的影响是？
显著提升效率
略有提升
无明显影响
略有降低效率
显著降低效率
在执行隐私保护政策时，您遇到的主要困难有哪些？
政策条文模糊
缺乏技术支持
员工配合度低
上级支持不足
时间成本过高
其他
您认为政策影响下，中层管理者群体隐私保护态度是否发生了积极变化？
明显积极变化
略有积极变化
没有变化
略有消极变化
明显消极变化
当员工隐私数据需要向上级汇报时，您通常采取哪种方式？
完全脱敏后汇报
部分脱敏后汇报
直接原始数据汇报
视情况而定
请您对以下政策支持要素的重要性进行评分（1-5分）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些政策工具能更有效地改善中层管理者的隐私保护行为？
更严格的处罚机制
更清晰的行业指南
更多激励措施
更便捷的数据管理工具
定期外部审计
您认为当前隐私保护政策在实施中最需要改进的一点是什么？
您是否愿意在未来的管理决策中优先考虑员工隐私保护？
您认为中层管理者群体隐私保护态度对团队信任度的影响程度是？
您最近一次参与隐私保护相关培训或政策学习的时间是？
请用一句话描述您对政策影响下中层管理者隐私保护态度未来演变的看法。