您目前所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
在日常管理中，您对采用新型科技产品的总体态度是？
非常积极，主动尝试
比较积极，愿意了解
中立，视情况而定
较为保守，依赖现有工具
您向同行推荐一款高效科技管理工具的可能性有多大？（0-10分）
您最常使用哪些类型的科技产品辅助管理工作？
项目管理软件（如Jira、Trello）
协同办公平台（如飞书、钉钉）
数据分析工具（如Tableau、Power BI）
AI辅助决策系统
自动化流程工具
在评估一款科技产品时，您最看重的因素是？
易用性
与现有系统兼容性
数据安全性
成本效益
供应商支持服务
影响您接受新科技产品的主要障碍有哪些？
学习成本高
预算限制
团队抵触情绪
缺乏高层支持
技术成熟度不足
请为当前使用的核心科技产品在“易用性”方面的表现打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘新员工时，您是否会优先考虑熟悉先进科技工具的候选人？
您认为候选人对科技产品的适应能力在招聘评估中的权重是？
您通常通过哪些渠道了解新兴科技产品？
行业峰会
专业社群
供应商推荐
同事或同行分享
线上广告或资讯
请描述一次您成功推动团队采用新科技产品的经历，以及关键成功因素。
您所在企业是否有专门的科技产品评估或试点机制？
有，且运行成熟
有，但流于形式
没有，但计划建立
没有，也不打算建立
您希望未来科技产品在哪些方面进一步改进？
智能化程度
个性化定制
跨平台集成
用户培训支持
价格灵活性
在招聘面试中，您是否会主动考察候选人对特定科技产品的使用经验？
您认为科技产品在提升管理决策质量方面的贡献有多大？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参加针对中层管理者群体的科技产品应用培训？
针对提升中层管理者群体科技产品接受度，您对企业或供应商有何具体建议？