您目前在企业中的职位层级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/高级副总裁
总监/高级总监
其他高管岗位
您所在企业的规模（按员工人数）？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
在日常工作中，您主动参与跨部门协作项目的频率如何？
请评价您当前对企业内部决策流程的参与度（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响企业高管群体参与度的最主要因素是什么？
时间精力有限
信息不对称
激励机制不足
组织文化保守
您通常通过哪些渠道了解外部舆情动态？
专业舆情监测平台
社交媒体（如微博、微信）
行业报告与新闻
内部情报团队
您所在企业是否设有专门的舆情监测机制？
有，且常态化运行
有，但仅限危机时启动
没有，但计划建立
没有，也不打算建立
在舆情监测中，您最关注哪类信息？
负面新闻与危机预警
行业政策变化
竞争对手动态
公众对品牌的评价
请评价当前企业舆情监测系统对您决策支持的有效性（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管群体参与度与舆情监测之间有何关联？
高参与度有助于快速响应舆情
舆情监测能提升决策参与质量
两者相互独立，无直接关联
不确定
过去一年中，您因舆情事件而调整企业战略的频率是？
多次（3次以上）
偶尔（1-2次）
从未调整过
不适用
您更倾向于通过哪种方式提升自身在舆情监测中的参与度？
定期参加舆情分析会议
接收实时舆情推送
参与舆情应对演练
委托专人负责并汇报
您认为当前企业高管群体参与度不足的主要原因是什么？
缺乏系统化参与机制
高管间沟通不畅
考核指标未挂钩
外部环境变化过快
您希望舆情监测系统增加哪些功能以提升参与度？
AI智能预警
情感分析
竞品舆情对比
个性化报告推送
您是否愿意为提升企业高管群体参与度而投入更多时间？
请评价您对当前企业舆情应对流程的满意度（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升企业高管群体参与度？
建立高管舆情责任制度
定期开展舆情培训
引入外部专家顾问
设置参与度考核KPI
您是否认同“企业高管群体参与度直接影响舆情应对效果”这一观点？
您认为未来三年企业高管群体参与度在舆情监测中的重要性将如何变化？
您对企业高管群体参与度与舆情监测的协同发展有何建议？