您的职务级别
C-level（CEO/CTO/CFO等）
VP/副总裁
总监
高级经理
其他高管
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
您平均每周在社交平台（如微信、LinkedIn等）上主动发布或转发与工作相关内容的频率
几乎不发布
每周1-2次
每周3-5次
每天1次
每天多次
您最常分享的企业高管群体社交分享行为内容包括哪些类型
行业趋势分析
个人管理心得
企业重大新闻
会议/论坛演讲
团队成就展示
政策解读
您分享工作内容的初衷主要是
塑造个人专业品牌
扩大企业影响力
促进行业交流
拓展商务人脉
记录个人成长
您认为社交分享对提升企业高管群体社交分享行为的活跃度与价值感，有多大帮助？（0-10分）
您参与过的线下商务活动类型
行业峰会
高管私董会
产品发布会
客户答谢会
媒体见面会
行业展会
在参加完一场活动后，您主动在社交平台分享活动内容的频率
每次都分享
经常分享
偶尔分享
极少分享
从不分享
哪些因素会激发您在活动后进行社交分享
演讲内容干货多
现场氛围好
结识了重要人脉
主办方提供分享素材
活动照片/视频精美
有同行互动讨论
您通常在活动结束后多久内完成首次社交分享
当天内
24小时内
48小时内
一周内
基本不分享
请您对以下活动环节对促进您社交分享意愿的影响程度打分（1-5分，5分影响最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪些社交平台分享活动内容
微信朋友圈
微信视频号
LinkedIn
微博
抖音
今日头条
您分享活动内容时，更偏好哪种形式
纯文字感悟
图文结合
短视频片段
长文深度复盘
转发官方新闻稿
您认为当前企业高管群体社交分享行为对活动品牌传播的贡献程度如何
贡献很大
有一定贡献
贡献一般
贡献较小
几乎没有贡献
您认为哪些障碍限制了高管在活动后进行社交分享
时间精力有限
担心泄露商业机密
缺乏合适的分享素材
内容敏感需审核
不擅长公开表达
担心负面评论
如果主办方提供“一键转发”的定制分享素材包，您使用的可能性有多大
非常愿意使用
愿意使用
看情况
不太愿意
完全不愿意
请评价以下活动效果评估指标对您的重要性（1-5分，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一场成功的活动，在激发高管社交分享行为方面最关键的因素是什么？请简要描述。
您是否愿意在未来活动中担任“分享大使”，主动带动企业高管群体社交分享行为？
您对提升活动效果评估体系、促进高管社交分享行为有何具体建议？