您目前在企业中的职位层级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/副总经理
总监/高级经理
其他高管职位
您所在企业的员工规模为？
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
过去一年，您个人参与公益活动的频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
从未参与
您参与公益的主要方式有哪些？
捐款捐物
志愿服务
公益项目策划与咨询
担任公益组织理事/顾问
企业社会责任项目主导
您个人对公益事业的关注程度如何？（1-5分，5分为非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在影响您公益参与决策的因素中，哪一项权重最高？
个人价值观与使命感
企业品牌形象提升
社会舆论与同行影响
政策导向与税收优惠
员工参与带动
您更倾向于支持哪些公益领域？
教育公平
环境保护
乡村振兴
医疗健康
灾害救援
文化保护
您向其他高管推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分）
您个人年均公益捐赠金额大约为？
1万元以下
1-5万元
5-20万元
20万元以上
在公益消费行为中，您是否更倾向购买公益联名产品或服务？
您认为影响企业高管群体公益参与意愿的主要障碍是？
时间精力有限
信息透明度不足
公益项目缺乏创新
缺乏专业指导
担心效果不达预期
您对当前公益组织专业度的整体评价？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意通过哪种渠道参与公益？
企业主导的公益项目
个人直接捐赠
公益基金会合作
政府或社区组织活动
您认为哪些激励措施能提升高管群体的公益参与意愿？
税收减免政策
社会荣誉表彰
行业交流平台
公益项目定制化服务
媒体报道与传播
您认为企业高管群体公益参与意愿与消费行为之间有何关联？请简要分享您的观点。
您希望公益项目在哪些方面进行创新以吸引高管参与？
数字化公益平台
跨界合作项目
影响力投资模式
员工志愿者体系
定制化公益方案
请描述一次令您印象深刻的公益参与经历，以及它对您消费行为的影响。