您目前在企业中的职位层级是？
C-level（CEO/CFO等）
副总裁/总经理
总监级
高级经理/经理
其他高管岗位
您所在企业的员工规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
您个人是否参与过公益活动（如捐款、志愿服务、公益项目发起等）？
您所在企业是否有正式的公益或CSR（企业社会责任）部门？
有，独立部门
有，挂靠其他部门
没有，但会临时组织
完全没有
过去一年，您个人参与公益活动的频率是？
每月1次以上
每季度1-2次
每半年1次
每年1次或更少
未参与
您参与公益活动的主要动机是？（多选）
回馈社会，履行责任
提升个人或企业品牌形象
员工团队建设需求
行业或政策倡导
个人兴趣或信仰
拓展人脉或商业机会
在评估公益项目时，您最看重以下哪个因素？
项目透明度与资金去向
社会影响力大小
与自身或企业战略的契合度
执行机构的专业能力
员工参与便利性
您对当前企业高管群体公益参与的整体氛围满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解或接触过哪些公益竞品平台或项目？（多选）
腾讯公益平台
阿里巴巴公益基金会
中国扶贫基金会项目
壹基金
本地企业联合公益项目
其他（请注明）
与您了解的竞品公益项目相比，您认为现有公益参与渠道的最大不足是？
项目信息不透明
参与流程复杂
缺乏高管专属定制方案
社会认可度低
效果难以量化
您向其他高管推荐您参与过的公益项目的可能性有多大？（0-10分）
您更倾向于参与哪种类型的公益活动？
教育助学
环境保护
灾害救助
医疗健康
乡村振兴
社区服务
您通常通过何种渠道获取公益项目信息？
企业内推或内部通知
社交媒体（如微信、LinkedIn）
公益组织官网或邮件
行业协会或论坛
朋友或同行推荐
哪些因素会阻碍您参与公益？（多选）
时间精力有限
对项目执行不信任
缺乏合适的参与方式
担心商业利益冲突
看不到实际效果
其他（请注明）
如果有一个专为高管设计的公益参与平台，您最希望它提供什么功能？
定制化公益项目推荐
实时社会影响力数据
高管公益社群交流
企业CSR战略咨询
简化捐赠与参与流程
您对现有公益项目的创新性评分如何？（1-5分，5分为非常创新）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意将公益参与纳入企业年度战略规划？
非常愿意
愿意，但需董事会支持
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为企业高管群体公益参与意愿提升的关键突破口是什么？
您希望公益项目提供哪些激励或认可机制？（多选）
个人荣誉奖项
企业税收优惠
媒体宣传报道
行业排名或评级
内部员工认可
其他（请注明）
您是否愿意参与公益项目的设计或评审工作？
非常愿意
愿意，但时间有限
可以考虑
不太愿意
不愿意
请描述您理想中的公益参与体验，或对竞品公益项目的改进建议