您目前在企业中的职位层级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/总经理
总监/高级经理
其他高管职位
您所在企业的员工规模为？
少于100人
100-500人
500-2000人
2000人以上
过去一年中，您个人参与公益活动的频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
从未参与
您参与公益的主要形式有哪些？
资金捐赠
物资捐赠
志愿服务（时间投入）
资源对接/引荐
战略咨询/智力支持
您认为企业高管群体公益参与意愿受哪些因素影响最大？
个人价值观
企业社会责任要求
社会影响力与声誉
政策导向
家人或朋友影响
请评价您对当前公益组织透明度的信任程度（1-5分，5分为非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择公益项目时，您最看重哪些要素？
项目影响力与可持续性
执行团队专业性
善款使用透明度
与自身企业战略契合度
媒体曝光度
您所在企业是否已将公益参与纳入年度战略规划？
已纳入并设有专项预算
已纳入但无专项预算
尚未纳入，但正在考虑
完全没有
您向其他高管推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业高管群体公益参与意愿对提升企业品牌形象的作用有多大？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
没有作用
您通常通过哪些渠道了解公益项目信息？
社交媒体
行业协会/商会
政府或官方机构
公益组织官网
朋友或同事推荐
您是否愿意将公益参与作为企业高管个人品牌建设的一部分？
请评价您对“公益品牌”与“商业品牌”协同效应的认可程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前阻碍企业高管群体公益参与意愿的主要障碍有哪些？
您希望公益组织在哪些方面提升服务以增强高管参与意愿？
提供个性化参与方案
增强项目反馈机制
提供专业影响力评估
简化参与流程
加强后续沟通
您对提升企业高管群体公益参与意愿及公益品牌认知有何具体建议？