您的企业高管层级
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/高级总监
总监/部门负责人
其他高管职位
您目前远程办公的频率
几乎全职远程
每周3-4天
每周1-2天
偶尔（每月少于4天）
从不远程
您认为远程办公对高管决策效率的影响
显著提升
略有提升
无明显变化
略有降低
显著降低
您远程办公时最常用的沟通与协作渠道
视频会议（如Zoom、Teams）
即时通讯（如微信、Slack）
电子邮件
项目管理工具（如Trello、Asana）
电话会议
其他
请评价您对当前远程办公基础设施（网络、设备、软件）的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您远程办公时面临的主要挑战
时间管理困难
工作与生活界限模糊
技术故障频发
信息同步滞后
缺乏面对面交流
安全合规风险
其他
您更倾向于哪种远程办公模式
完全远程
混合办公（远程+到岗）
以到岗为主、远程为辅
完全到岗
您向其他企业高管推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）
您获取远程办公最佳实践与工具信息的渠道
行业论坛与社群
专业咨询报告
社交媒体（如LinkedIn、微博）
同行高管交流
企业内部培训
科技媒体与博客
其他
请描述一次您印象深刻的远程办公体验，包括使用的渠道和最终效果
远程办公是否影响了您与董事会或股东沟通的频次与方式
显著增加线上沟通
略有增加
无变化
略有减少
显著减少
您认为哪些支持能改善高管远程办公体验
专属技术支持团队
更灵活的会议时间安排
定制化远程办公设备
心理健康与压力管理资源
更清晰的信息安全政策
定期线下团队建设活动
其他
在远程办公场景下，您最常通过哪些渠道进行跨部门协调
视频会议
即时通讯群组
电子邮件
共享文档协作（如Google Docs、飞书）
项目管理平台
其他
请评价远程办公对您工作生活平衡的改善程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否计划在未来12个月内调整远程办公策略
是，增加远程天数
是，减少远程天数
保持现状
尚未决定
您认为企业高管群体远程办公体验中最被低估的渠道或工具是什么？为什么？
您希望未来远程办公体验在哪些方面得到改进
更智能的协作工具
更稳定的网络连接
更沉浸式的虚拟会议体验
更灵活的工作时间制度
更完善的远程办公培训
其他
请分享您对远程办公体验未来趋势的展望，特别是对高管群体的影响