创业者群体改进建议与绩效满意度调查

感谢您参与本次创业者群体改进建议与绩效满意度调查,您的真实反馈将帮助我们更深入地理解创业者在绩效管理中的痛点与改进方向。
您目前的创业阶段是?
种子期(0-1年)
初创期(1-3年)
成长期(3-5年)
成熟期(5年以上)
您所在的创业团队规模为?
1-5人
6-20人
21-50人
50人以上
您对当前团队绩效管理体系的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您向其他创业者推荐当前绩效管理方式的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效管理中存在哪些主要问题?
目标设定不清晰
考核指标不合理
反馈沟通不及时
激励机制不完善
缺乏数据支撑
其他
您是否定期收集团队成员对绩效管理的改进建议?
每季度
每半年
每年
从未
在收集创业者群体改进建议时,您通常采用哪些渠道?
一对一访谈
匿名问卷
团队会议
在线协作工具
外部顾问
您认为绩效反馈的频率应如何调整?
每周一次
每月一次
每季度一次
项目结束后
请为当前绩效指标与业务目标的契合度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用数字化工具辅助绩效管理?
是,已全面使用
部分使用
未使用,但计划引入
未使用,也无计划
您希望获得哪些方面的改进建议支持?
绩效指标设计
反馈沟通技巧
激励方案优化
数据化绩效追踪
团队文化建设
请描述一次您成功应用改进建议提升团队绩效的具体案例
    ____________
您认为绩效结果与薪酬调整的关联度应如何?
强关联
中等关联
弱关联
无关联
在绩效管理过程中,您遇到的最大挑战是?
时间投入不足
成员参与度低
指标难以量化
缺乏专业方法
结果应用困难
您是否愿意为外部绩效管理咨询服务付费?
愿意,预算充足
愿意,但预算有限
不愿意,内部解决
请为当前绩效激励措施的有效性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一次系统性收集改进建议的日期是?
日期    ____________
您认为改进建议的落地执行周期应多长?
1周内
1个月内
1个季度内
视情况而定
您希望改进建议涵盖哪些具体维度?
战略规划
运营效率
人才发展
财务管控
客户关系
针对创业者群体改进建议,您认为最急需突破的瓶颈是什么?
    ____________
您是否会将本次调查的改进建议纳入下季度计划?
一定会
可能会
不会
您向其他创业者推荐系统化绩效改进方法的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对创业者群体改进建议与绩效满意度调查的其他宝贵意见
    ____________

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