感谢您参与本次关于创业者群体求职偏好与舆情监测的调研，您的观点将帮助我们深入洞察这一群体的真实需求与舆论风向。
您目前的创业状态是？
正在创业中
曾创业但已退出
准备启动创业
暂未创业但有创业意向
您的创业领域属于以下哪个行业？
互联网/科技
消费/零售
教育/培训
医疗/健康
金融/投资
其他
如果您选择求职，主要动机是什么？
创业失败后寻求稳定
资金压力需要收入来源
积累行业经验以便再创业
家庭或个人原因
其他
在求职时，您最看重的因素有哪些？
薪资水平
工作灵活性
职业发展空间
公司文化与价值观
工作地点
团队氛围
与普通求职者相比，您认为创业者群体在求职时具备哪些独特优势？
综合管理能力强
抗压能力突出
创新思维活跃
资源整合能力佳
没有明显优势
您认为创业者群体在求职时面临的最大挑战是什么？
年龄歧视
经验与岗位不匹配
薪资期望过高
适应企业文化的难度
缺乏传统职业路径
您更倾向于通过哪种渠道寻找工作机会？
在线招聘平台
人脉推荐
猎头服务
社交媒体
创业社群内部推荐
您希望企业在招聘创业者群体时提供哪些支持？
弹性工作制
创业导师辅导
快速晋升通道
股权激励
心理辅导支持
其他
您对当前就业市场对创业者群体的接纳程度评分（1-5分，5分表示非常接纳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为舆情监测对创业者群体求职有何影响？
提供更多就业信息
影响公众对创业者的认知
帮助发现潜在机会
增加求职焦虑
没有明显影响
您认为创业者群体求职偏好在未来3年会有何变化？
更倾向于灵活就业
更注重稳定工作
更多选择跨界发展
更依赖个人品牌
不确定