您目前的自由职业状态是？
全职自由职业
兼职自由职业
偶尔接单
正在考虑成为自由职业者
您选择自由职业的主要原因有哪些？
时间灵活
收入潜力高
工作自主性强
避免通勤
家庭或个人原因
被裁员后被动选择
在考虑灵活就业机会时，您对价格（即服务报酬）的敏感程度如何？
非常敏感，价格是首要因素
比较敏感，会货比三家
一般，兼顾价格与质量
不太敏感，更看重长期合作
当接到一个灵活就业项目时，您最看重以下哪个方面？
报酬高低
项目时长
工作内容与技能匹配度
客户信誉
是否可远程完成
您向其他自由职业者推荐当前灵活就业平台的意愿有多大？（0-10分）
对于同一类型的灵活就业项目，您能接受的最低时薪或项目报价是多少？
低于市场价30%以上
低于市场价10%-30%
与市场价持平
高于市场价10%-30%
高于市场价30%以上
您通常通过哪些渠道获取灵活就业机会？
在线平台（如猪八戒、Upwork）
社交媒体（如微信、LinkedIn）
朋友或同行推荐
自建客户网络
线下活动或招聘会
当客户要求降低报价时，您的通常反应是？
立即接受，避免失去机会
适当让步，但设定底线
坚持原价，解释价值
拒绝并终止谈判
影响您接受一个灵活就业项目的关键因素有哪些？
报酬金额
付款周期
工作强度
客户沟通效率
项目稳定性
技能提升空间
在价格敏感度方面，您是否愿意为更稳定的灵活就业机会降低报价？
愿意，稳定优先
愿意，但降幅有限
不愿意，价格必须合理
视项目情况而定
请对您目前灵活就业的整体满意度进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升您的灵活就业意愿？
提供价格指导或最低报酬标准
缩短付款周期
提供技能培训
增加项目透明度
建立客户评价体系
当灵活就业项目价格低于您预期时，您更倾向于？
放弃项目
尝试议价
接受并减少投入时间
接受但降低工作质量
您认为自由职业者群体在灵活就业中最常遇到的价格或报酬问题是什么？
您对灵活就业平台收取服务费或佣金的接受程度是？
完全接受
接受，但比例应低于10%
接受，但比例应在10%-20%
不接受，应免费
未来一年内，您计划如何调整自己的灵活就业策略？
增加接单量
提高报价标准
专注于高价值项目
减少接单，提升技能
保持不变
对于提升自由职业者群体灵活就业意愿与价格敏感度的平衡，您还有哪些建议？