您好！感谢您参与本次关于快递员群体养老需求的专项调研。您的真实反馈将帮助我们更好地了解这一群体的保障现状与未来期待，并为推动相关服务与政策优化提供重要参考。
您从事快递员工作的时间是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄范围是？
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
50岁以上
您目前是否与快递公司签订了正式劳动合同？
是，已签订
否，仅口头协议
否，无任何协议
不清楚
您目前享有以下哪些社会保障？
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
住房公积金
均无
您向其他快递员推荐当前养老保障方案的可能性有多大？（0-10分）
您认为快递员群体养老面临的主要困难有哪些？
收入不稳定，缴费压力大
公司未足额缴纳社保
对政策不了解
工作流动性大，断缴风险高
养老意识不足
其他
您是否愿意自行缴纳养老保险费用？
愿意，已开始缴纳
愿意，但经济条件不允许
不愿意，更倾向储蓄
不确定
您期望的养老保障方式是什么？
公司全额缴纳社保
公司和个人共同缴纳
个人自愿缴纳，政府补贴
商业养老保险
其他
在养老保障方面，您最希望获得哪些支持？
降低缴费门槛
提供政策咨询与指导
增加政府补贴
提高公司缴纳比例
建立行业专项养老基金
您是否考虑过退休后的生活安排？
已详细规划
简单考虑过
未考虑，走一步看一步
完全没想过
您认为影响快递行业口碑的主要因素有哪些？
派送时效
服务态度
薪资待遇
劳动保障
职业发展空间
社会认可度
您是否希望继续从事快递员工作直到退休？
是，愿意长期从事
否，打算转行
视情况而定
不确定
您认为快递员群体养老问题是否应受到社会更多关注？
应该，非常必要
应该，但需要逐步推进
无所谓
不应该，个人问题
您希望快递公司未来在养老方面做出哪些改进？
足额缴纳社保
提供商业养老补充
建立工龄补贴制度
提供退休安置支持
加强政策宣传