您好！我们正在进行一项关于快递员群体养老需求与可行性的专项调研，您的真实想法将为改善这一群体的养老保障提供重要参考。本问卷匿名填写，大约需要3-5分钟，感谢您的支持！
您目前从事快递员工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄范围是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您是否与快递公司签订了正式的劳动合同？
是，正式合同
是，劳务派遣合同
否，仅口头约定
否，无任何协议
若未缴纳养老保险，主要原因是什么？
公司未提供
个人经济压力大
觉得距离退休还早
不知道怎么缴
其他
您对当前快递员群体养老保障现状的担忧有哪些？
退休后收入无保障
缺乏企业年金或补充保险
社保断缴风险高
年龄大了体力下降难以继续工作
对养老政策不了解
您每月愿意为个人养老储蓄或保险投入多少金额？
100元以下
100-300元
300-500元
500元以上
您认为哪些措施能提升快递员群体养老的可行性？
强制企业为快递员缴纳社保
政府提供养老补贴
建立行业专属的养老互助基金
提供灵活的缴费方式
加强养老政策宣传与指导
您对目前快递员群体养老保障政策的了解程度（1-5分，1为完全不了解，5为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些养老相关的支持服务？
养老理财规划指导
法律咨询（社保维权）
健康体检与职业病预防
转岗或技能培训（为年龄增长做准备）
您认为快递公司是否应承担更多养老责任？
应该，作为雇主必须负责
可以承担部分
不应该，个人自行负责
您对快递员群体养老需求与可行性改善的具体建议有哪些？