快递员群体养老需求与用户体验调查问卷

您好!我们正在进行一项关于快递员群体养老需求与用户体验的专项调研,旨在了解您对养老保障的真实看法,您的回答将助力改善行业服务与政策支持。
您的年龄段是?
20岁以下
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事快递员工作的时间有多长?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否已参加基本养老保险(如职工社保或城乡居民养老保险)?
已参加职工养老保险
已参加城乡居民养老保险
未参加任何养老保险
不清楚
您对当前快递员群体养老保障政策的了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
在养老保障方面,您最担心哪些问题?
养老金水平过低
工作流动性大导致断缴
企业不缴纳社保
缺乏补充养老渠道
退休后医疗保障不足
您对当前快递员群体养老保障现状的满意度评分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意每月额外缴纳一定费用以增加未来的养老金积累?
愿意,且金额可较高
愿意,但金额需较低
不愿意
视情况而定
如果企业提供养老储蓄计划(如企业年金),您的参与意愿是?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您希望快递员群体养老保障在哪些方面得到改善?
提高养老金待遇
简化社保转移接续流程
加强企业缴纳监管
提供个人养老理财指导
增加养老服务设施
您是否了解个人养老金制度(国家推出的个人养老金账户)?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您认为影响快递员群体养老规划的主要因素是什么?
收入不稳定
缺乏长期规划意识
社保政策复杂
企业支持不足
其他
您期望的退休年龄是?
50岁
55岁
60岁
65岁
视身体状况而定
您是否已制定具体的养老储蓄计划?
已制定并执行
已制定但未执行
考虑中
从未考虑
您向其他快递员推荐参与养老规划的可能性有多大?(0-10分,10分为非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些养老信息服务?
社保政策解读
个人养老金产品推荐
养老规划咨询
企业福利动态
退休生活规划
您认为快递企业是否应承担更多养老保障责任?
应该,且应全额承担
应该,但需与个人分担
无所谓
不应该,个人负责
您对提升快递员群体养老保障水平有哪些具体建议?
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17题 | 被引用125次

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